IMS支援サービス

ISO 56001「イノベーション・マネジメントシステム」に基づく企業文化改革や人財育成、実践を支援します

IMS支援サービスとは

「イノベーションを生み出す組織へと変革したい」と考える企業・組織は多いのではないでしょうか。OKIは「全員参加型イノベーション」をコンセプトに、ISO 56001に基づくイノベーション・マネジメントシステム（IMS）「Yume Pro」を全社で導入・実践しています。経営層によるイノベーション文化の浸透をはじめ、教育、実践支援、社内規定の整備など、IMSの推進に必要な仕組みを構築し、社員一人ひとりが新規事業の創出、既存事業の変革、業務改善に取り組んでいます。

OKIは、これまで培ってきたイノベーション推進のノウハウを体系化し、「IMS支援サービス」として提供しています。IMSの導入を検討している企業・組織に対し、現状把握から施策の策定、教育、実践までを支援します。さらに、IMS支援サービスを通じて、お客様とIMSを共通言語とするエコシステムを構築し、社会全体のイノベーション創出に貢献します。

IMS支援サービスの提供範囲の図 — 出典：ISO56001 Introduction Figure1

このような課題の解決を支援します

OKIのIMS支援サービスは、次のような課題を抱える企業・組織を支援します。

社内の企業文化を変革したいが、どこから手を付けてよいか分からない
社内でアイデアコンテストなどを実施しているが、長続きしない
社内から新しい商品やサービス、業務改善などの提案が出てこない
社内に新しいアイデアはあるが、検討に行き詰まっている

サービスメニュー

OKIのIMS支援サービスでは、お客様のイノベーションに関する社内状況や課題に合わせて、「A：カルチャー改革支援」、「B：人財育成支援」、「C：実践支援」、「D：オプション（ダ・ビンチグラフなど）」を提供します。サービスメニューの概要は、次の表のとおりです。内容は、お客様のご要望に応じて調整可能です。

サービス名			サービス概要
A カルチャー改革支援	A-1	IMS階層別インタビュー	社内の役員・部課長・一般に対して、IMS要求事項の状況等をインタビューし、組織の成熟度と課題を分析支援します。
A カルチャー改革支援	A-2	IMS施策検討支援	サービスA-1の結果に応じて、企業文化を改善するためのIMS施策案としてのダイアログや活動プロセス、アイデアコンテストなどを検討支援します。
B 人財育成支援	B-1	イノベーション基礎研修	イノベーションの基礎講座とビジネスモデル構築ワークショップにより、IMSの活動プロセスに基づくイノベーション創出の基礎を教育支援します。
B 人財育成支援	B-2	イノベーション実践研修	デザイン思考の実践講座と、実テーマを用いた仮説構築&検証ワークショップにより、IMSの活動プロセスに基づくコンセプト構築方法を教育支援します。
C 実践支援	C-1	共創ワークショップ	お客様との共通テーマについて、IMSの活動プロセス・デザイン思考を活用した共創ワークショップにより、コンセプトの初期仮説構築を支援します。
D オプション	D-1	ダ・ビンチグラフ	サービスA-2のIMS施策や、B-2・C-1のアイデアをブラッシュアップする支援ツールとして、生成AIを活用したイノベーション推進システム「ダ・ビンチグラフ」を提供します。詳細については、https://www.oki.com/global/ja/technologies/otr/2025/n244/r24/をご覧ください。
D オプション	D-2	フォローアップ相談会	サービスA-2・B-2終了後、お客様社内での実践・運用の中で生じたお悩みを、ご相談いただける相談会をチケット形式で提供します。

サービスの特徴

OKIは、イノベーション・マネジメントシステムの国際規格「ISO 56001」に基づく英国規格協会（BSI）の認証「BSI Kitemark™」を2025年7月に国内で初めて取得しました。BSIは、ISO 56001に基づく審査・認証を行う機関です。本認証により、OKIのIMS「Yume Pro」が、ISO 56001に適合していることが認められています。

また、OKIのIMSは、IMSの国際標準化を推進している一般社団法人Japan Innovation Network（JIN）とのパートナーシップのもとに構築されています。IMS支援サービスにおいても、JINと連携してサービスを提供しています。