Kundetilfredshet
OKI-konsernet har som mål å utvikle og levere produkter og tjenester som sikrer varig kundetilfredshet, og som har sikkerhet og brukervennlighet i fokus.
Rettferdige selskapsaktiviteter
OKI-konsernet gjør forretninger med samarbeidspartnere på en rettferdig og ikke-diskriminerende måte og jobber for å sikre åpen og fri konkurranse.
God kommunikasjon
OKI-konsernet er i kontakt med samfunnet på en rekke måter og legger frem informasjon om selskapet på betimelig, riktig og rettferdig vis.
Immaterielle rettigheter og informasjonsstyring
OKI-konsernet er klar over betydningen av immaterielle rettigheter og håndterer og beskytter på en egnet måte bedriftenes og kundenes opplysninger, herunder personopplysninger.
Respekt for menneskerettighetene
OKI-konsernet respekterer menneskerettighetene til alle som er involvert i OKIs selskapsaktiviteter, og har nulltoleranse for all slags diskriminering. Vi tillater ikke barnearbeid eller tvangsarbeid.
Et bedre arbeidsmiljø
OKI-konsernet sikrer og opprettholder et trygt og behagelig arbeidsmiljø for alle ansatte.
Respekt for ansatte
Ved å anerkjenne særpreget til hver enkelt ansatt dyrker OKI-konsernet en bedriftskultur der de ansatte oppmuntres til å takle utfordringer som gruppen står overfor, med mot og besluttsomhet.
Miljøvern
For å kunne realisere og bidra til et bedre globalt miljø fremmer OKI-konsernet miljøvennlig drift og iverksetter tiltak for å spare miljøet gjennom konsernets produkter og forretningsaktiviteter.
Sosiale bidrag
OKI-konsernet viser samfunnsansvar og iverksetter aktiviteter med henblikk på å skape positive endringer i samfunnet.
Regional bevissthet
OKI-konsernet bestreber seg på å skape positive relasjoner og vokse sammen med nærmiljøet og viser respekt for kulturer og skikker i landene og regionene der konsernet driver virksomhet.
