COVID-19 sonrası yeniden normalleşme

Makale, OKI Europe Ltd EMEA Pazarlama İletişimleri Genel Müdürü Pamela Ghosal tarafından yazılmıştır.
 
Koronavirüs salgını, dünyanın dört bir yanında yaşayan her birimizin hayatını farklı şekillerde etkiledi. Yıllardır alıştığımız yaşam şeklinden bir anda vazgeçmek zorunda kaldık. Bu salgının yayılmasını önlemek adına sosyal mesafeyi korumak için özgürlüğümüze ara verip rutinlerimizi rafa kaldırdık.
 
Bu geçici kısıtlamaların bitmesiyle normal yaşamımıza dönmeyi hepimiz sabırsızlıkla bekliyoruz diyebiliriz. Peki, kriz nihayet sona erdiğinde bizi nasıl bir dünya bekliyor olacak? Her şey tekrar eskisi gibi olacak mı? 
 
Elimizdeyken ne kadar önemli olduğunu fark etmediğimiz özgürlüğümüzün, ilişkilerimizin ve yaşam tarzlarımızın kıymetini hep birlikte anlayacağız. Peki, salgın sonrası dünyada başka neler sonsuza dek değişecek?
 
Yeni bir çalışma şekli
 
Pek çok kişi Covid-19'un tüm sektörlerde faaliyet gösteren her ölçekten işletmenin çalışma şeklini değiştireceğine inanıyor. Bu salgının getirileri büyük olasılıkla kalıcı olacak ve işletmeleri derinden etkileyecektir. Çalışanlar, evde çalışmayı sevip neden bunca zamandır ofise gitmeleri gerektiğini sorgulayabilir. Benzer şekilde, uzaktan çalışmaya daima şüpheyle yaklaşan işletmeler bu yöntemi benimsemek zorunda kaldıktan sonra uzaktan çalışmanın aslında verimlilikte düşüşe neden olmadığını fark edecek. Bunun sonucunda şirketler, esnek çalışma koşullarında rahatlık sunabilir ve evden çalışma yaygınlaşabilir. 
 
WordPress'in Yönetim Kurulu Başkanı Matt Mullenweg'in de tahminde bulunduğu gibi: "Milyonlarca insan, ev ve iş arasında mekik dokumadan çalışma veya aile bireylerinden biri hastalandığında evde kalma olanağını bulacak. Bu, çalışma şeklimizi kökten değiştirmek için bir fırsat olabilir."
 
Yalnızca çalıştığımız yer değil, çalışma şeklimiz de değişebilir. Çoğumuz, video konferans platformlarını kullanarak toplantı yapmaya hızlı bir şekilde alıştık. Virüs salgını geçtikten sonra da bu teknolojiyi kullanmaya devam edeceğiz. Şirketler, yüz yüze toplantılar yapılmadan da amaçlara ulaşılıp hedeflerin başarıldığını fark ederek çalışanlarının seyahatlerini azaltabilir. 
 
Öncelikleri gözden geçirme
 
Çalışma alışkanlıklarımızda değişikliklerin yaşanması kaçınılmazken, kendini eve hapsolmuş hisseden çok sayıda çalışan, bildiği ve alıştığı ofis ortamına dönmek için sabırsızlanıyor olacak. Yüz yüze görüşmelerin kendileri için ne kadar önemli olduğunu hatırlayanlar bu yeni farkındalıkla, yüz yüze görüşmelere mümkün olduğunca devam etmek isteyecektir. 
 
Bizim için önemli olan şeylerin kıymetini anlama farkındalığını hayatımız boyunca anımsayacağız. Milyonlarca sporsever, Liverpool FC'nin efsane ismi Bill Shankly'nin "Futbol yalnızca bir ölüm kalım meselesi değildir. Ondan çok daha önemlidir," sözünü doğru bulurdu. Şimdi ise kulağa saçma geliyor. İçinde bulunduğumuz kriz toplumu; futbolculara, spor yıldızlarına ve ünlü isimlere duyulan hayranlığın hayatları nasıl şekillendirdiğini yeniden gözden geçirmeye zorladı. Böylece hepimiz, bir adım geri çekilip hayatta gerçekten önem vermemiz gerekenleri düşündük. 
 
Salgın sonrasında, bu süreçteki çalışmaları hayati önem taşıyan doktorlar ve hemşirelerin yanı sıra görevleriyle toplumun işleyişinin devam etmesini sağlayan temizlik işçileri, esnaflar ve toplu taşıma çalışanları da hak ettikleri değeri görecek. Daha önce düşük nitelikli veya düşük değerli olarak sınıflandırılan bu işlerin her ülkede en önemli çalışma alanları arasında olduğu anlaşıldı. 
 
Her saniye önemli
 
Normal yaşantımıza döndüğümüzde insanlar, her şeyden önce, bu süreçte yalnızca ekrandan görebildiği ailesiyle, arkadaşlarıyla ve sevdikleriyle vakit geçirmek isteyecek. Bu cihazlar sosyal etkileşim kurarak hayata tutunmamızı sağlamış olsa da sevdiklerinizin gözlerinin içine bakmak, ellerini tutmak veya onlara sarılmak gibisi yoktur. Bunları bir gün kaybedebileceğimizi daima hatırlayarak, bu farkındalığın bakış açımızı ve önceliklerimizi değiştirmesi bu zorlu sürecin belki de en olumlu sonuçlarından biri olacaktır. 

OKI Europe ile bağlantı kurun

linkedin twitter youtube Facebook

©1995-2020 Oki Europe Ltd.