トピックス

一般財団法人日本ITU協会より功績賞を受賞

『CINO ism Vol.45』 新体制で挑む「新規事業開発」と「全員参加型イノベーション」

7年連続で「健康経営優良法人」に認定されました

OKIテクニカルレビュー掲載

『CINO ism Vol.44』 新組織体制でイノベーション「実践モード」を本格フェーズへ

Yume対談 「OKI瀧本上席執行役員とJapan Innovation Network松本常務理事がイノベーション対談（Yume対談）を行いました」

『CINO ism Vol.42』2022年度を振り返って

Forbes JAPAN BrandVoiceにて坪井専務が紹介されました

ストックマーク株式会社のWEBサイトに、OKIの全員参加型イノベーションの取組が掲載されました！

『CINO ism Vol.41』 Yume Proの浸透～実践モードに向けて ―IPC 多点型レーザー振動計プロジェクトの事例―

イノベーションの伝道師として、社内文化の醸成に取り組む「Yumeハブ」の活動とは？

2024年度OKIグループ新卒採用のエントリーを受け付け中です。ご応募をお待ちしております。

『CINO ism Vol.40』 Yume Proの浸透～実践モードに向けて ―高度遠隔運用（REMOWAY）の事例―

一般財団法人 テレコム先端技術研究支援センターより、2022年度SCAT表彰優秀賞を受賞

Yume対談 「OKI冨澤上席執行役員とJapan Innovation Network松本常務理事がイノベーション対談（Yume対談）を行いました」