プレスリリース

2025年2月6日

2025年4月1日付組織改正のご案内

OKIは、2023年4月よりスタートした「中期経営計画2025」の達成および次の成長に向けて、2025年4月1日付で組織の改正を行います。

組織改正の概要（2025年4月1日付）

コーポレート改革の始動
現中期経営計画の確実な遂行、および持続的成長の実現に向けた次期中長期経営計画の策定、ならびにグループ全体に影響を与える様々なリスク等への対応強化を図る。
1. 経営監理室を内部監査室および内部統制推進部に再編
2. 経営戦略部を新設
3. 取締役会室を経営企画部に編入
4. サステナビリティ推進部を再編し、その機能を経営企画部および新設の広報・プロモーション部に編入
5. 経理部と財務部を統合し、経理財務部を新設
6. 人事総務部を人財戦略部および総務部に再編
7. リスクマネジメント部と法務・知的財産部を統合し、法務・知財・リスクマネジメント部を新設
経営システム改革の加速
抜本的BPR（Business Process Re-engineering）に向け、社内システムの再構築を企画・推進する。
1. 情報企画部とシステムセンターを統合し、システム本部を新設
イノベーション推進体制の見直し
イノベーション活動（教育啓蒙およびイノベーション・マネジメントシステム（IMS））に集中するとともに、顧客・パートナーとの共創をグローバルに展開する。
1. イノベーション事業開発センターを再編し、その機能を新設のイノベーション推進室およびグローバルマーケティングセンターに編入

2025年4月1日付組織体制図

組織体制図 [9KB]

沖電気工業株式会社は通称をOKIとします。
本文に記載されている会社名、商品名は一般に各社の商標または登録商標です。

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