OKIグループでは、結婚・妊娠など個人の事情や、転職・起業などキャリアップを理由として退職された方につき、OKIグループに復帰することを希望し、かつ在職時の知識・経験を活かせる仕事及び職場がある場合、再雇用する制度を設けております。
対象 | 以下の条件を満たす、満60歳未満の方。
|
---|---|
応募 | 下記の必要事項を以下の応募フォームにてご連絡ください。
|
選考 | キャリア採用の選考方法と同様に面接、健康診断、適性検査等を実施 |
雇用形態 | 正社員又は契約社員 |
労働条件 | 再雇用時の職務および社員区分(正社員又は契約社員)に応じて決定 |