給与法改正情報 平成18年 人事院勧告に伴う改定内容
平成18年 人事院勧告に伴う改正およびその他の改正内容
改正内容の概要
1.地域手当 平成19年4月1日～
平成19年4月1日からの支給割合を変更する。
2.広域異動手当（新設）平成19年4月1日～
広域異動を行った職員に対して広域異動手当を支給。
広域異動手当の月額は俸給、俸給の特別調整額、および扶養手当の月額に異動後の官署間の距離に応じた支給割合を乗じて得た額とする。
- 60km以上300km未満の範囲に及ぶ場合 3%（平成19年度は2%）
- 300km以上の範囲に及ぶ場合 6%（平成19年度は4%）
- ※超過勤務手当、期末勤勉手当等の算定基礎となる。
- ※地域手当、研究員調整手当、準特地手当により手当額の調整、および経過措置あり。
3.俸給の特別調整額 平成19年4月1日～
俸給の特別調整額について、定率制から定額制に移行する。
- ※旧の特別調整額が現に受ける特別調整額より小さい場合、期間による経過措置あり。
4.扶養手当 平成19年4月1日～
3人目以降の子等の扶養手当の支給月額を1,000円引上げ
（5,000円→6,000円）
5.新たな定期昇給の実施 平成19年4月1日～
毎年1月1日に行う定期昇給における号俸の見直し。
6.税制改正 平成19年1月1日～
三位一体の改革の一環として、所得税から個人住民税（国から地方）への3兆円の税源移譲に関し、平成19年（度）分以後の所得税および個人住民税の税率構造を改める。
7.健康保険法改正 平成19年4月1日～
標準報酬月額、等級の変更。標準賞与の限度額の変更。
- ※国家公務員共済組合法も同様となると想定。
- ※その他、育児のための短時間勤務制度や自己啓発等休業制度もありますが、システムの導入については対応をいたしません。
帳票レイアウト変更のお知らせ（ドットプリンタ対応用コームラ帳票）
- ※新しいコームラ帳票のご準備をお願いいたします。
- ※ただし、給与袋につきましては、旧レイアウトでの出力と新レイアウトでの出力の選択が可能です。
- ※ページプリンタ対応帳票については、先般の郵送でのご案内のとおりです。
発送のお知らせ
- 上表中No.5～6に対応したプログラムを平成18年11月30日に順次発送いたします。
定期昇給の為の整備方法については、同梱されています運用マニュアルをご覧ください。
また、昨年は源泉徴収票の「国民年金保険料等の額」を適用欄に入力していただきましたが、今年は別項目として用意し適用欄に金額を印字するように機能改善しました。 - 上表中No.1～4および7に対応したプログラムは平成19年3月中旬に発送予定となっています。
何かございましたら「GL Series 商品のお問い合わせ先」まで宜しくお願いいたします。
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