冲电气集团致力于开展社会责任（CSR）活动
冲电气集团遵循企业理念，为信息社会的发展提供产品与服务，即通过公司的事业活动，为实现世界各国人民的幸福、美满生活贡献自己的一份力量。实现这一追求及梦想，才是冲电气集团的社会责任（CSR）的根本所在。
在以上认知的基础上，整个冲电气集团为了推进CSR进程，作为冲电气集团的所有企业必须达成共识的价值观制定了“冲电气集团（OKI）企业行动宪章”，依照此宪章，将董事以及公司员工应切实遵守的行动规范归纳总结成“冲电气集团（OKI）行动规范”，通过研修培训等方式宣传和贯彻执行该宪章及行动规范。其中特别针对应重点推行的CSR领域，制订运营重点，并以专职组织CSR室为核心开展各方面活动。
今后，通过集团的每个人切实遵守并执行“企业行动宪章”以及“行动规范”，努力履行以企业理念为根本的社会责任。
冲电气集团履行企业的社会责任的基本体系
冲电气集团的CSR
CSR推进体制
冲电气集团于2004年10月设立了“CSR推进部”，开始了CSR的活动。现在在审议基本方针的“CSR委员会”的指导下，专门组织与相关部门相互携手推进以下表所示的7大活动领域为中心的活动。2014年4月基于加强治理的观点，将专职组织CSR部合并到了经营企划部中。为了在集团上下彻底贯彻活动准则“冲电气集团企业行动宪章”和“冲电气集团行为规范”，在对宪章和规范内容进行解释的同时，还制作了4种语言（日语、英语、中文、泰国语）的宣传彩页，发放给全公司员工。
我们还将继续对照联合国“全球契约”中提出的人权、劳工标准、环境、反腐败等相关的十项原则和与社会责任相关的国际标准ISO26000等，再次确认全球企业活动中冲电气应履行的社会责任，并从利害相关者所寄予的期望这两方面重新审视CSR活动，使它进一步在本职工作中作贡献。
加入联合国“全球契约”
冲电气于2010年5月签署并承诺支持联合国“全球契约”。同时还加盟了日本的本地网络，即Global Compact Japan Network（简称GCNJ）。冲电气集团支持联合国“全球契约”提出的人权、劳工标准、环境、反腐败相关的十项基本原则，致力于为社会的可持续发展作贡献。
联合国“全球契约”的十项原则
＜人权＞
原则1：企业界应支持并尊重国际公认的人权；
原则2：保证不与践踏人权者同流合污。
＜劳工标准＞
原则3：企业界应支持结社自由及切实承认集体谈判权；
原则4：消除一切形式的强迫和强制劳动；
原则5：切实废除童工；
原则6：消除就业和职业方面的歧视。
＜环境＞
原则7：企业界应支持采用预防性方法应付环境挑战；
原则8：采取主动行动促进在环境方面更负责任的做法；
原则9：鼓励开发和推广环境友好型技术。
＜反腐败＞
原则10：企业界应努力反对一切形式的腐败，包括敲诈和贿赂。