OKI Open up your dreams

現在位置:Home > OKIについて > 社会貢献活動 > 社員のボランティア活動


社会貢献活動

社員のボランティア活動

重度障害を持つ社員の「絵本の読み聞かせボランティア活動」

2007年12月8日掲載開始

OKIワークウェルは、OKIの特例子会社で、主として重度の障害を持つ社員を在宅勤務で雇用しています。宮崎県に住む同社社員の竹元聡子は、2007年4月より、母校の宮崎県都城市立笛水小学校にて週1回の「絵本の読み聞かせボランティア活動」に参加しています。
この活動への思いと活動内容を、本人の言葉で紹介させていただきます。

重度障害を持つ社員の講話活動

2007年10月22日掲載開始

OKIワークウェルは、OKIの特例子会社で、主として重度の障害を持つ社員を在宅勤務で雇用しています。宮崎県に住む同社社員の山本健二は、都城市ボランティアセンターの依頼を受け、宮崎県都城市内の中学校および高等学校にて、自らの体験を通じた講話活動を行っています。またその際、同氏が車椅子バスケットボールをしていることから、子供たちにも車椅子に実際に乗ってもらいバスケットをするなど、障害者スポーツの理解を深める活動も行っています。
本人の言葉で具体的な活動内容を紹介させていただきます。

関西支社のパソコン教室

2007年8月16日掲載開始

OKI関西支社は、地域社会に根ざした社会貢献活動について考えることを目的に、大阪市中央区に事業所を持つ企業・団体が集まり、大阪市社会福祉協議会、大阪市中央区社会福祉協議会との協働により、1999年6月に結成された「中央区フィランソロピー懇談会」の一員として活動しています。この懇談会の主な目的は、メンバー間での情報交換の場に終わることなく、地域密着型の活動について考え、実施することとしています。
このたび、同懇談会では、地域の皆様との相互協力や理解を深める為、「出張出前メニュー」を作り、企業や団体の持っている様々なノウハウをご提供する仕組みを作りました。OKI関西支社では、社員ボランティアを募り、「パソコン講座/入門コース」を実施しています。

仙台市交通局の「バスちかサポーター」に23名が登録

2007年4月1日掲載開始

宮城県仙台市交通局では、2006年8月7日から9月8日、市営バス・地下鉄をご利用のお客さまが何かお困りの際、チョットした手助けをいただくボランティア「バスちかサポーター」を募集しました。OKIグループ東北地区では、23名の社員が応募し、9月30日・10月1日に行われた「サポーター養成研修会」に参加し、正式にボランティアとして登録されました。これは、通勤途上などでお困りの方を見かけた場合に手助けするもので、特定の時間や場所に常駐して活動する類のボランティアではなく、会社員でも気軽に活動できるボランティアです。

「半九レインボースポーツクラブ」の活動

2003年7月22日掲載開始

OKIグループ社員が代表を務める「半九レインボースポーツクラブ」(旧称:エンジョイスポーツクラブ レインボー)では、障害者(知的)とその家族、および、手助けする健常者、みんなが一緒になってスポーツ・アウトドア等のイベント(カヌー、川下り、トレッキング、ランニング、マラソン大会出場)を楽しんでいます。障害者は普段接しない自然に触れることで、開放感から精神的なゆとりが生まれます。また、家族ともゆっくりした時間が過せます。障害者も健常者も分け隔てなく一緒に活動することで、心のバリアフリーを目指しています。

「OKI出張パソボラ隊」の活動

2003年4月1日掲載開始

2002年6月、社会貢献推進室が中心となり結成されたパソコンボランティアグループで、2006年度末現在、OKIグループの社員5名が登録しています。就業後又は休日を利用して、社会就労施設などの非営利団体よりのご要望を受け、都合のつく隊員が出張し「パソコン教室」を実施しています。

過去の実績

ボランティア・バンド「ディキシークィーンズ」の活動

2000年11月8日掲載開始

OKI高崎地区では、地区のセンター・事業部と関連企業の有志によって結成されたボランティア・バンド「ディキシークィーンズ」が活動しています。
100曲を超える演奏曲をバックに、養護施設・学校、老人福祉施設、児童館、障害者施設、小学校等で慰問演奏を行っています。群馬県近隣での社会貢献イベント等でのバンド演奏も引き受けています。どうぞ宜しくおねがいします。

2006年1月18日、厚生労働省の「ワンモアライフ勤労者ボランティア賞」の「ワンモアライフ賞」を受賞しました。

ページの先頭へ

公的研究費の不正使用および研究活動における不正行為等に係る通報も上記で受け付けます。

Special Contents

      お問い合わせ

      お問い合わせ