2010年9月2日
株式会社沖ワークウェル
沖電気工業株式会社
平成22年度障害者雇用職場改善好事例の優秀賞を受賞
全国障害者雇用優良事業所等表彰式
OKIグループの特例子会社であるOKIワークウェル（社長：津田貴、本社：東京都港区）はこのたび、平成22年度障害者雇用職場改善好事例（主催：独立行政法人高齢・障害者雇用支援機構、後援：厚生労働省）において、上肢に障害のある肢体不自由者に対する雇用促進の取り組みが認められ、優秀賞（独立行政法人高齢・障害者雇用支援機構理事長賞）を受賞しました。
OKIグループでは、1998年からITを活用した重度障害者の在宅勤務雇用を推進しており、この取り組みをもとに2004年4月、重度障害者のテレワークを中心とした障害者雇用を専門に行う特例子会社としてOKIワークウェルを設立しました。OKIワークウェルでは現在、35名の高度なITスキルを持つ重度障害者が、在宅勤務でホームページの作成、ポスターデザインなどを行っています。
障害者雇用職場改善好事例は、独立行政法人高齢・障害者雇用支援機構が障害者雇用を行う企業の雇用管理や環境改善等に対する様々な好事例を募集し、特に優秀な取り組みを行った企業を表彰する制度です。OKIワークウェルは、上肢に障害のある肢体不自由者が操作しやすいユーザインタフェースをもつ在宅勤務システムの開発・導入により、多くの社員を在宅勤務で雇用している点が評価され、今回の受賞となりました。
なお、OKIワークウェルは平成17年度に重度肢体不自由者に対する在宅雇用の取り組みで最優秀賞（厚生労働大臣賞）を受賞しています。
OKIグループは、CSR（企業の社会的責任）のひとつとして、今後も障害者雇用に取り組んでいきます。
OKIワークウェル概略
- 社名
- 株式会社沖ワークウェル
- 社長
- 津田 貴
- 資本金
- 1,000万円
- 設立
- 2004年4月1日
- 従業員数
- 54名（2010年6月20日現在）
- 主な業務
- ITサービス（ホームページ作成、ポスターデザイン、PC作業全般）、名刺作成、障害者の在宅雇用コンサルティング
- 沖電気工業株式会社は通称をOKIとします。
- 株式会社沖ワークウェルは、通称をOKIワークウェルとします。
- 本文に記載されている会社名、商品名は一般に各社の商標または登録商標です。
- 本件に関する報道機関からのお問い合わせ先
- OKI 広報部
電話：03-5403-1247
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