2007年9月3日
「OKIグループ行動規範」を制定
OKIは、8月30日に開催された取締役会において、「OKIグループ行動規範」の制定を決議いたしました。OKIグループが企業理念に基づき社会的責任を果たしていくうえで全役員・社員がとるべき行動の規範として、グループ全体に徹底を図っていきます。
OKIグループは、企業理念「OKIは「進取の精神」をもって、情報社会の発展に寄与する商品を提供し、世界の人々の快適で豊かな生活の実現に貢献する。」のもと、常にお客様に「安心」をお届けし、株主や投資家、社員、取引先、地域社会など、すべてのステークホルダーの皆様の信頼を得ることが、企業価値向上の基盤であると認識しています。この認識に基づき、2005年10月には社会的責任を果たすためにグループ全企業が共有すべき価値観として「OKIグループ企業行動憲章」を制定しました。グループ企業も含めたリスクマネジメントの推進や財務報告にかかわる内部統制の整備など、グループ統制の強化にも積極的に取り組んでいます。グローバル企業としてこうした活動をさらに推進するためには、「OKIグループ企業行動憲章」に則って社会的責任を果たすために役員および社員がとるべき行動について、グループとしての統一的な行動規範が必要と判断しました。
OKIは2002年1月に、法人・個人それぞれの立場における行動の基準として「OKI行動規範」を制定し、グループ各社においてもこれに準じた各社の行動規範を制定しています。このたび制定した「OKIグループ行動規範」では、この「OKI行動規範」の内容をふまえつつ、グローバルな企業活動において求められる社会的責任に関連する要素を加味し、海外を含めたグループ全体で共有することを前提とした普遍的な表現で整理しました。「OKIグループ企業行動憲章」との親和性を一人ひとりが理解して行動できるよう、構成上の整合を図ったほか、グローバルに統一的な展開をはかるため、英語版・中国語版も用意しています。今後、本規範を国内外のOKIグループ各社において取締役会等で順次採択し、役員・社員一人ひとりへの徹底を図っていきます。
OKIグループが社会的責任を果たすための基盤となる体系
リリース関連リンク
- 沖電気工業株式会社は、グローバルに認知される成長企業を目指し、通称を「OKI」とします。
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