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CSR
(企業の社会的責任)

ISO26000の中核主題とOKIグループのCSR活動

OKIグループのCSR活動を、社会的責任に関する国際規格ISO26000、および「国連グローバル・コンパクト」の掲げる人権・労働・環境・腐敗防止に関わる10原則に照らし整理しました。

ISO26000中核主題と関連する国連グローバル・コンパクト(GC)原則 記載項目
組織統治
人権(関連するGC原則:1~6)
【課題】デューディリジェンス/人権に関する危機的状況/加担の回避/苦情解決/差別および社会的弱者/市民的および政治的権利/経済的、社会的および文化的権利/労働における基本的原則および権利
労働慣行(関連するGC原則:1、3、6)
【課題】雇用および雇用関係/労働条件および社会的保護/社会対話/労働における安全衛生/職場における人材育成および訓練
環境(関連するGC原則:7~9)
【課題】汚染の予防/持続可能な資源の使用/気候変動緩和および適応/環境および生物多様性の保護および自然生息地の回復
公正な事業慣行(関連するGC原則:10)
【課題】汚職防止/責任ある政治的関与/公正な競争/バリューチェーンにおける社会的責任の推進/財産権の尊重
消費者に関する課題(関連するGC原則:1、8)
【課題】公正なマーケティング、事実に即した偏りのない情報、および公正な契約慣行/消費者の安全衛生の保護/持続可能な消費/消費者サービス、支援、ならびに苦情および紛争の解決/消費者データ保護およびプライバシー/必要不可欠なサービスへのアクセス/教育および認識
コミュニティ参画および開発
【課題】コミュニティ参画/教育および文化/雇用創出および技能開発/技術開発および最新技術の導入/富および所得の創出/健康/社会的投資
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