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2004年11月2日

沖ワークウェルが第5回テレワーク推進賞「会長賞」を受賞

表彰式の模様

沖電気工業株式会社（社長：篠塚勝正）の特例子会社(注1)である株式会社沖ワークウェル（社長：木村良二、本社：東京都港区）は、このたび社団法人日本テレワーク協会が主催する「第5回テレワーク推進賞」の実施・推進企業・団体部門において『会長賞』を11月1日に受賞しました。

沖ワークウェルは、重度障害者のテレワーク（在宅勤務）を中心に障害者（チャレンジド）雇用を専門におこなう日本初の特例子会社です。沖電気グループのCSR（Corporate Social Responsibility：企業の社会的責任）の取組みの一つとして2004年4月1日に設立しました。現在、19名の高度なITスキルを持つ重度障害者が、自宅でパソコンとインターネットを使いながら、Webシステムの開発や、アクセシビリティを考慮したホームページの制作およびコンサルティング、ポスターのデザイン等の業務をおこなっています。

テレワークの普及・促進活動を推進している日本テレワーク協会では、そのモデル事例を「テレワーク推進賞」として毎年表彰しています。今回、沖ワークウェルはこれまでの沖電気のテレワークへの取組みを拡充し、企業グループ全体としてテレワークにより障害者（チャレンジド）の社会参加の道を開く先進的な事例であると高く評価され、日本テレワーク協会より会長賞を授与されることとなりました。

沖ワークウェルは「チャレンジドとともに『e社会(R)』の創造」の企業ビジョンのもと、得意とするIT技術をベースに強みを活かしたビジネスの拡大を図っていきます。今後とも、沖電気はグループ企業とともにCSRを推進し、様々な活動を通じて企業価値の向上に努めていきます。

【沖ワークウェル概要】

会社名：
株式会社沖ワークウェル（URL：http://www.okiworkwel.co.jp）
所在地：
東京都港区芝浦4丁目11番17号、電話：03-5445-6805
代表者：
取締役社長　木村 良二
設立：
2004年4月1日
資本金：
1,000万円
従業員数：
27名
事業内容：
Webアクセシビリティを考慮したホームページの制作とコンサルティング
Webシステム開発（主として視覚障害者と在宅勤務者の業務）
名刺作成（主として知的障害者の業務）
在宅雇用制度導入に関するコンサルティング
注1：特例子会社
「障害者の雇用の促進等に関する法律」に定める、障害者の雇用に特別の配慮をした子会社のこと。

本件に関する報道機関からのお問合せ先

沖電気工業株式会社　広報部
電話：03-3580-8950

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