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社会责任(CSR)

冲电气集团致力于开展社会责任(CSR)活动 尊重员工

尊重员工个性,营造安全舒心的工作环境,建立勇于创新的企业文化。

2011年度工作重点 2011年度状况 2012年度工作重点
  • 培养确保多样化人才
  • 继续帮助推动下一代培育
  • 推动工作生活平衡管理
  • 继续关注员工身心健康
  • 不仅日本国内,在海外基地也促进残障人士录用
  • 新设在家工作制度
  • 推进高效的劳动时间管理
  • 继续推进促进身心健康的各种措施
  • 培养确保多样化人才
  • 继续帮助推动下一代培育
  • 继续推动工作生活平衡管理
  • 继续关注员工身心健康

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