冲电气集团致力于开展社会责任（CSR）活动 提高客户满意度
强化质量教育提高质量意识
质量教育的扩充
演练现场
冲电气除实施新员工的集体培训、岗位分配后的培训、技术骨干培训等各阶段的质量教育外，还根据业务需要设置了丰富的质量教育课程。
特别值得一提的是，公司增加了着眼于“实际业务中的应用”的相关课程，2010年度面向技术骨干，新开设了“实验计划方法（直交表实验）”的全公司通用课程。课程内容包含了市面销售教材所没有的实战内容，比如：以公司内部案例为题材的解说，和公司特有的辅助工具的演练，该辅助工具可以帮助学员集中理解解析过程，从数据分析时的繁琐计算解脱出来。而且根据培训后学员在实际业务的应用状况进一步完善其内容。另外，2011年度还引进了PC上的模拟实验，旨在促进实际业务中的应用。